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　11月27日，增城區舉行2020年符合政府安排工作條件退役士兵事業單位崗位現場選崗。區人武部、區人社局、區退役軍人事務局、區公證處組成臨時領導小組，對選崗現場進行了全程監督。

　　增城區嚴格落實中央、省、市有關移交安置工作精神，按照“公平公正、陽光透明、打分選崗”工作要求，精心謀劃、嚴密組織現場選崗工作，以“五個一”形式確保選崗工作順利進行。

　　一是開好一次選崗動員會。選崗前，區退役軍人事務局組織10名符合政府安排工作的退役士兵召開動員會，明確擬選崗位信息、選崗辦法、選崗注意事項及要求，讓選崗者做明白人。

　　二是開展一次選崗談心活動。選崗前，區退役軍人事務局通過個別談心以及網絡微信交流方式與退役士兵進行思想互動，了解他們的真實想法，及時提供服務幫助解決后顧之憂。

　　三是進行一次選崗公示。在廣州市退役軍人事務局公示后，區退役軍人事務局及時通知退役士兵到網上了解排名情況，打印排序名單給退役士兵進行簽名核對，保障每一名退役士兵的合法權益。

　　四是組織一次公開選崗。為開展好選崗會，區退役軍人事務局邀請區委編辦、區人武部、區人社局及公證處等安置業務相關單位共同參與現場選崗工作，并成立現場選崗工作領導小組，選崗過程全程錄音錄像，工作程序規范、標準公開、過程透明、結果公正。

　　五是做好一次跟蹤問效。選崗結束后，區退役軍人事務局與退役士兵進行了崗位簽訂，擬寫了選崗報告報送廣州市退役軍人事務局，并協調相關部門落實好崗位安置。

　　本次選崗，綜合考核成績前3名的符合政府安排工作條件退役士兵順利選到了自己心儀的事業單位崗位。退役士兵姚毅興奮地說：“通過“陽光安置”選崗會，我選到了心儀的崗位，在今后的工作中，一定繼續發揚部隊優良傳統，為地方貢獻自己的力量。”