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因教育發展需要，廣州市增城區在陜西師范大學設點，面向全國公開招聘事業編制教師，現將有關事項公告如下：

  一、招聘職位、人數和對象

  （一）小學教師30人（其中：語文18人，數學6人，英語6人）。招聘對象：全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2020年畢業生，各職位學歷、學位條件見職位表。

  （二）初中歷史教師5人，招聘對象：全日制普通高等院校研究生學歷并取得碩士及以上學位的2020年畢業生。

  二、應聘人員條件

  （一）基本條件

  應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的資格條件和以下基本條件：

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.具備良好的品行和職業道德。

  3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

  4.有下列情形之一的，不得報名:

  （1）現役軍人、在讀的非2020年畢業生；

  （2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

  （3）近3年內，在國家機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

  （4）違反計劃生育有關規定的；

  （5）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

  本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止之日。

  （二）崗位資格條件

  1.各職位具體專業、學歷、學位等條件要求見職位表。

  2.報考對象說明：“2020年畢業生”指于2020年1月1日至2020年7月31日期間取得畢業證書的畢業生。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日前取得相應的國（境）外學歷學位證書方可報考，并出具由教育部留學服務中心出具的相關證明材料。

  3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證（條件）。應聘人員須承諾在2020年8月底前取得相應層次（種類）或以上的教師資格證。

  4.年齡30周歲及以下（1988年12月20日后出生），具有博士學位的年齡在35周歲以下（1983年12月20日后出生）。

  5.所學的專業必須符合應聘職位的專業條件要求。專業名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》執行，其中研究生學歷的，本科段專業或研究生段專業任一段符合專業條件的均可報考；研究生學歷如果是“學科教學碩士”專業的，按對應的學科職位報考。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

  6.報考語文教師職位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上。

  7.報考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業八級合格證書。未取得該證的考生必須在2020年8月31日前取得，否則取消聘用資格，國（境）外英語教育專業本科、研究生畢業除外。

  三、現場報名和資格初審

  （一）報名時間：2019年12月18日（星期三）至12月20日（星期五），每天上午9:00時—12:00時，下午14:30時—17:30時。

  （二）報名地點：陜西師范大學畢業生就業指導服務中心（地址：陜西省西安市長安區西長安街620號陜西師范大學長安校區新勇學生活動中心）。

  （三）現場報名要求和有關事項。

  1.每人限報一個職位。現場報名和資格初審后即發準考證。

  2.應聘人員須本人持身份證原件親自到現場掃讀個人身份證，并提交報名表和相關材料原件和復印件（身份證、就業推薦表、課程成績表等）；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

  3.報名表所填寫內容必須與本人相關證書或材料一致，如弄虛作假，招聘單位有權取消報名資格。

  4.職位招聘人數與報名人數的比例達到1:3才能開考（其中要求研究生學歷條件的招聘職位如未達到1:3的，經招聘工作領導小組研究，開考比例可按1:2設定），按開考比例報名人數不足的，相應減少職位招聘人數或取消職位招聘。

  四、招聘考試

  考試全程在陜西師范大學長安校區進行，分為面試、教學能力測試和筆試三個環節，滿分均為100分，合格線為60分。其中面試成績占總成績的20%，教學能力測試占總成績的50%，筆試成績占總成績的30%。各項成績均保留小數點后兩位小數。各項成績均在合格線（含）以上才能進入下一環節。

  （一）面試。

  1.面試時間初定在12月23日（星期一），地點初定在陜西師范大學文淵樓，具體時間和地點在增城區人民政府門戶網站（網址：http://www.zc.gov.cn/）發布通知。

  2.面試采取結構化面試，主要考察應聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績為60分，成績保留小數點后2位。考生報到后在現場抽簽，按順序面試，約5分鐘。依據面試成績從高分到低分順序，按照職位招聘人數1：5的比例確定進入教學能力測試和筆試人員，如不足1:5比例，按達到面試合格線的實際人數進入教學能力測試和筆試。

  （二）教學能力測試。

  教學能力測試時間初定在12月25日（星期三），地點初定在陜西師范大學文淵樓，具體時間和地點以網站通知為準。

  教學能力測試內容：按報考職位相應的學科和對應學段的一節課內容撰寫教學設計和試教，試教時間約10分鐘。

  考生憑本人身份證和筆試準考證報到后，先分職位抽簽，分組備課和撰寫教學設計，再按抽簽次序進行試教。

  面試和教學能力測試結束后，由工作人員在現場向考生發放教學能力測試成績通知單。

  （三）筆試。

  筆試時間初定在12月26日（星期四），地點初定在陜西師范大學文淵樓，具體時間和地點以網站通知為準。

  筆試內容：公共知識（包括教育學、心理學、教育政策法規、教育教學管理和教育時事等）以及與職位學科相關的學科專業知識。

  未按時參加任一環節考試或中途擅離考場的，按自動放棄處理。

  招聘考試各環節完成后，按比例合并得出考生考試總成績。考生排序總成績相同時，按教學能力測試成績高者排前，如再相同按筆試成績高者排前；若仍不能區分排名先后順序，則再次進行教學能力測試，高分者總成績排前。

  五、體檢、復審和考察

  合并總成績后，按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象。

  體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。

  考察同時進行資格復審。考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行。體檢和考察時交畢業生就業協議原件和畢業生就業推薦表原件（含成績單），以及計劃生育證明。

  六、公示和簽訂就業協議

  擬聘用人員在增城區政府網站公示7個工作日，經公示無異議后，簽訂就業協議。

  七、聘用及待遇

  聘用人員實行試用期，試用期均為12個月。聘用后工資待遇按增城區公辦學校崗位聘用和工資福利規定執行。

  八、遞補

  因下列情形導致擬聘職位出現空缺的，按職位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

  （一）考生體檢或考察不合格的；

  （二）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

  （三）擬聘用人選放棄聘用的；

  （四）擬聘用人選未在規定的報到時間內報到的；

  （五）導致擬聘用職位空缺的其他情形。

  九、其他

  （一）本次招聘工作的相關時間以及職位，廣州市增城區人力資源和社會保障局、廣州市增城區教育局可根據工作完成進度作適當的調整，并將調整后時間與招聘職位及時在廣州市增城區政府門戶網（網址：http://www.zc.gov.cn）公布，請考生自行關注相關信息。

  （二）本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

  （三）本次招聘公告未盡事宜按相關政策處理，由本區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  （四）本年度公開招聘教師工作分兩次進行，本次（第一次）在陜西師范大學設點招聘。第二次擬近期在華南師范大學設點招聘，具體情況請留意廣州市增城區政府門戶網公告。

  咨詢電話：020-82637177、82662915（上班時間8：30時～12：00時，14：30時～17：30時）

  監督電話： 020-82630077、020-82752102

  附件：1.廣州市增城區2020年公開招聘事業編制教師職位表（陜西師范大學設點）

  2.廣州市增城區2020年公開招聘教師報名表

  3.廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄

  廣州市增城區教育局 廣州市增城區人力資源和社會保障局

  2019年12月3日