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因工作需要，本著公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，派潭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心（林業(yè)站）面向社會(huì)公開招聘4名專職護(hù)林工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘崗位、人數(shù)及條件

  二、報(bào)名條件：

  （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章；

  （二）具有良好的品德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配；

  （三）具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

  （四）具備崗位要求的其他條件；

  （五）具有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

  1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的；

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

  3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的等；

  5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

  三、招聘程序

  （一）報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2019年11月4日至11月8日（工作日，上午8：30-12：00；下午14：30-17：30）。

  2.報(bào)名方式

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供的資料如下：報(bào)名表、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證、摩托車駕駛證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件（原件審核后退回）。

  本人無法親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名，需提交委托報(bào)名的委托書、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

  3.報(bào)名要求

  報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  4.報(bào)名地點(diǎn)

  派潭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心（林業(yè)站）（地址：派潭鎮(zhèn)文政路12號(hào)林業(yè)站2樓，咨詢電話：82821728，聯(lián)系人：馮敏）

  （二）招用辦法

  崗位聘用包括體能測(cè)試、面試、體檢、組織考察、公示和招用等程序，擇優(yōu)選聘?？偝煽?jī)?yōu)?00分，體能測(cè)試占總成績(jī)30%，面試占總成績(jī)70%（滿分均為100分）?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.體能測(cè)試

  （1）體能測(cè)試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

  （2）為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，體能測(cè)試人員比例原則上不低于1：3。未達(dá)到比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名。若仍未達(dá)到的調(diào)至按1：2比例或調(diào)減職位，凡符合報(bào)考資格條件的人員均可進(jìn)入體能測(cè)試；

  （3）體能測(cè)試內(nèi)容為1000米長(zhǎng)跑、100米短跑，滿分為100分，按30%計(jì)入總成績(jī)。

  （4）根據(jù)報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)，從高到低的順序，按1：3的比例確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1：3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

  2.面試

  （1）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，滿分為100分，按70%計(jì)入總成績(jī)；

  （2）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

  3.體檢

  按以上考試總成績(jī)由高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業(yè)單位招用人員有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.組織考察

  體檢合格人選確定為考察對(duì)象，招用單位主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。考察對(duì)象需提交無犯罪記錄證明、計(jì)生證明、組織鑒定及工作經(jīng)歷證明，未能提交者或未通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.公示和招用

  按照體能測(cè)試、面試、體檢及組織考察等綜合情況確定擬招用人選，并在一定范圍內(nèi)公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí)。經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格；對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理；經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

  四、工資福利待遇

  經(jīng)招用后與鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心（林業(yè)站）簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、人身意外傷害保險(xiǎn)。

  五、其他事項(xiàng)

  （一）本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

  （二）報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證參加報(bào)名、面試、體檢組織考察等各招考環(huán)節(jié)。

  （三）招用工作人員因工作需要進(jìn)行調(diào)配的，應(yīng)服從組織安排。本次成績(jī)有效期為5個(gè)月，期間有人辭職的，按本次招聘成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

  （四）本公告未盡事宜，由派潭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心（林業(yè)站）負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：82821728。

  （五）監(jiān)督部門：派潭鎮(zhèn)監(jiān)察室，監(jiān)督電話：82823311。

  附件：2019年派潭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心（林業(yè)站）公開招聘專職護(hù)林員報(bào)名登記表.xls

  廣州市增城區(qū)派潭鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心

  2019年10月31日