三级特黄视频_人成在线视频_美女桃色网站_在线国产91

增城出臺人才獎勵支持辦法

  增城區日前印發《廣州市增城區人才獎勵支持辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，通過出臺系列支持辦法，進一步優化人才創新創業環境，獎勵人才，激勵人才，促進人才集聚。

適用對象為在增城創新創業及就業的各類人才

  《辦法》的適用對象為在增城區創新創業以及就業的各類人才，包括國際頂尖人才、國內高端人才、區評定高層次人才、企業三高人才以及企業優秀畢業生，獎勵支持內容包括人才獎勵、住房支持、子女入學支持、個人貢獻獎勵、創業支持、政務服務支持、交通支持、醫療服務等多個方面。

  以國際頂尖人才為例，《辦法》明確，在增城區全職工作或者柔性引進的諾貝爾獎獲得者、中國兩院院士、發達國家院士等國際頂尖人才可享受住房政策、子女入學支持、個人貢獻獎勵、創業支持、配偶就業支持等獎勵項目。

  針對在增城區創辦企業，或新引進到增城區企業就業且畢業時間不超過2年的全日制碩士研究生和全日制本科生，符合要求且本人及家屬名下在增城區無房產的企業優秀畢業生則可選擇享受免租入住人才住房或租房、購房補貼。

  《辦法》針對不同層次人才設置了不同類型的政策，將國際頂尖人才、國內高端人才、區評定高層次人才列為獎勵型政策對象，這三類人才需通過認定或評定獲得相應獎勵；將企業優秀畢業生列為保障型政策支持對象，這類人才符合條件可直接獲得相應支持措施。

國際頂尖人才最高可獲1000萬元獎勵

  根據《辦法》，對國際頂尖人才，增城區將給予最高1000萬元個人貢獻獎勵、100萬元子女學費支持、300平方米人才住房支持，以及免租3年的最高1000平方米創業用房支持；對國內高端人才，給予最高200萬元個人貢獻獎勵、20萬元子女學費支持、150平方米人才住房支持，以及免租3年的最高200平方米創業用房支持；對區評定的高層次人才，給予最高200萬元個人貢獻獎勵、20萬元子女學費支持、150平方米人才住房支持。

  此外，企業“三高”人才可選擇享受最高暫緩繳納40平方米房款，在增城區工作滿10年，免除暫緩繳納房款；或入住免租3年的人均最高60平方米的人才住房；或享受租房補貼最高4.5萬元，分3年等額發放；或享受購房補貼總額最高4.5萬元。企業優秀畢業生可選擇入住免租3年的最高45平方米人才住房；或享受最高3萬元租房補貼，分3年等額發放；或享受最高3萬元購房補貼。

首創人才積分系數評價機制

  人才評價是人才工作的重要組成部分，建立科學的人才評價機制，對于樹立正確用人導向、激勵引導人才職業發展、調動人才創新創業積極性具有重要意義。

  《辦法》首創人才引入積分系數評價，根據不同職業、不同崗位、不同層次的人才特點和職責，將定性與定量評價相結合，對人才實行分類評價，打破傳統的“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯帽子”評價體制，突破了人才評價的層級限制，實現獎勵與貢獻密切掛鉤。

  根據《辦法》，在高端人才資格認定中，將人才細分為科技創新、企業經營管理、醫療衛生、教育、文化體育、技能等六大領域，每個領域根據人才的專業素質和綜合素質，設置基礎積分項與加分項。基礎積分項為在該領域具有標桿性作用的指標，加分項側重從側面反映人才的綜合能力、素質及社會貢獻，實際得分等于基礎積分項分值與加分項分值之和。人才通過積分形式認定產生，根據不同分值除了授予榮譽證書、享受鉆石卡待遇以外，還可享受人才獎勵。