1、大學本科畢業,身體健康,能吃苦耐勞,..
廣州市賢信機械制造有限公司
(1)會計1名
年齡30-45歲,大專以上學歷,有會計職稱證書。
其他要求:進項發票核對整理及認證,上月進項發票,銷項發票,工資表,銀行單據整理核對交給記賬公司,及會計上一些事項等。從事3年以上優先(4000-7000)
(2)設計技術5名(熟手\學徒):
年齡20-50歲。大專以上學歷(含大專),機械制造或同類專業。
性別男。
其他要求:從事汽車部件物流器具設計工作經驗,會使用UG等3D繪圖軟件。性格開朗,為人正直,原則性強,有團隊合作精神。(應屆生亦可\熟悉PLC編程等相關電氣軟件者優先)(4000-10000)
(3)品質科-質量體系人員1名:
負責公司體系接受內外審核。
大專以上文化,含大專,掌握IATF16949文件編制,在汽車行業從事此工作三年以上。(5000-7000)
(4)品質人員5名:
負責生產過程控制檢查,來料檢查,成品檢查,品質異常應對。
中專以上學歷(含中專)。
其他要求:有團隊合作精神,有上進心,責任心,熟悉應用8D報告,5原則表優先等。有相關品管1年以上經驗優先。(4000-5000)
(5)生管科長1名:
每月根據客戶、業務給到的訂單,作成《納入計劃》,每月盤點后,結合兩者的數據作成《采購依據》、《月度生產計劃》,合理規劃每日送貨路線,原材料、半成品、委外產品先進先出管理,合理的調配人員,達成每天的客戶需求計劃。月度對賬作成,約客戶確認并給到財務開票。生產過程的訂單異常處理及跟蹤。
人員崗前培訓,年度培訓達成。倉庫先進先出管理,及人員安全意識培訓。有管理經驗2年以上優先。(5000-7000)
(6)倉庫管理員1名,五十鈴貨車司機1名:
倉管:每日根據《客戶納入計劃》監督備好需求產品在指定的區域,原材料、半成品、委外產品先進先出管理,做到賬存卡一致,完成科長臨時安排的事項。倉庫先進先出管理,具有較強的安全意識。有叉車證優(3500-5000)。
司機:配合倉管進行當天貨物的整理,合理的送貨,把貨物放到客戶指定位置,并完成簽單。持有效駕駛證(4000-4500)
(7)設備維修人員2名:
負責社內所有設備設施的維護,保養。
每月根據不同設備的特性制定維護保養計劃,異常設備緊急維修,月度設備易損易耗品記錄并匯總申請購買。外請修理資源豐富。(4000-7000)
(8)銷售業務員3名:
五官端正,性格開朗大方,善于社交。大專以上(含大專),辦公軟件基本熟悉,服從領導安排,積極向上。
持C1駕駛證,有汽車類相關經驗或接觸過類似行業者優先。(4000以上+提成)
(9)機加工10名(熟手/學徒):
崗位要求:年齡20-40歲。視力正常,無散光,無老花。中專以上學歷(含中專)。性別男。吃苦耐勞,性格開朗,為人正直。有團隊合作精神,好學習,有上進心,責任心,做事積極主動。服從上級領導安排。
機加工類,銑床,磨床,CNC,線切割。(3500-7000)
(10)焊工10名(焊接物流器具):
? 崗位要求:年齡20-50歲。視力正常,無散光,無老花。有效期內焊工證,性別男。有焊接經驗1年以上。性格開朗,為人正直,原則性強,有團隊合作精神,服從領導安排。根據樣板或圖紙焊接物流器具。(6000左右)
(11)普工20名:
?崗位要求:年齡20-45歲。視力正常,無散光,無老花。性格開朗,為人正直,原則性強,有責任心,有團隊合作精神。有長白班,站著作業的。
有機械類操作經驗者優先。(3500-4500)
?福利待遇:包食宿(不扣除任何費用),月休四天,入職買商業險、有五險一金、高溫假、高溫福利、生日福利、團建活動等等,歡迎聯系。
聯系電話:劉小姐(微信同步)
簡歷投遞郵箱:jinyan_suns@163.com
地址:廣州市增城區新塘新沙大道北(沙埔廣本正對面直入1公里)
(1)會計1名
年齡30-45歲,大專以上學歷,有會計職稱證書。
其他要求:進項發票核對整理及認證,上月進項發票,銷項發票,工資表,銀行單據整理核對交給記賬公司,及會計上一些事項等。從事3年以上優先(4000-7000)
(2)設計技術5名(熟手\學徒):
年齡20-50歲。大專以上學歷(含大專),機械制造或同類專業。
性別男。
其他要求:從事汽車部件物流器具設計工作經驗,會使用UG等3D繪圖軟件。性格開朗,為人正直,原則性強,有團隊合作精神。(應屆生亦可\熟悉PLC編程等相關電氣軟件者優先)(4000-10000)
(3)品質科-質量體系人員1名:
負責公司體系接受內外審核。
大專以上文化,含大專,掌握IATF16949文件編制,在汽車行業從事此工作三年以上。(5000-7000)
(4)品質人員5名:
負責生產過程控制檢查,來料檢查,成品檢查,品質異常應對。
中專以上學歷(含中專)。
其他要求:有團隊合作精神,有上進心,責任心,熟悉應用8D報告,5原則表優先等。有相關品管1年以上經驗優先。(4000-5000)
(5)生管科長1名:
每月根據客戶、業務給到的訂單,作成《納入計劃》,每月盤點后,結合兩者的數據作成《采購依據》、《月度生產計劃》,合理規劃每日送貨路線,原材料、半成品、委外產品先進先出管理,合理的調配人員,達成每天的客戶需求計劃。月度對賬作成,約客戶確認并給到財務開票。生產過程的訂單異常處理及跟蹤。
人員崗前培訓,年度培訓達成。倉庫先進先出管理,及人員安全意識培訓。有管理經驗2年以上優先。(5000-7000)
(6)倉庫管理員1名,五十鈴貨車司機1名:
倉管:每日根據《客戶納入計劃》監督備好需求產品在指定的區域,原材料、半成品、委外產品先進先出管理,做到賬存卡一致,完成科長臨時安排的事項。倉庫先進先出管理,具有較強的安全意識。有叉車證優(3500-5000)。
司機:配合倉管進行當天貨物的整理,合理的送貨,把貨物放到客戶指定位置,并完成簽單。持有效駕駛證(4000-4500)
(7)設備維修人員2名:
負責社內所有設備設施的維護,保養。
每月根據不同設備的特性制定維護保養計劃,異常設備緊急維修,月度設備易損易耗品記錄并匯總申請購買。外請修理資源豐富。(4000-7000)
(8)銷售業務員3名:
五官端正,性格開朗大方,善于社交。大專以上(含大專),辦公軟件基本熟悉,服從領導安排,積極向上。
持C1駕駛證,有汽車類相關經驗或接觸過類似行業者優先。(4000以上+提成)
(9)機加工10名(熟手/學徒):
崗位要求:年齡20-40歲。視力正常,無散光,無老花。中專以上學歷(含中專)。性別男。吃苦耐勞,性格開朗,為人正直。有團隊合作精神,好學習,有上進心,責任心,做事積極主動。服從上級領導安排。
機加工類,銑床,磨床,CNC,線切割。(3500-7000)
(10)焊工10名(焊接物流器具):
? 崗位要求:年齡20-50歲。視力正常,無散光,無老花。有效期內焊工證,性別男。有焊接經驗1年以上。性格開朗,為人正直,原則性強,有團隊合作精神,服從領導安排。根據樣板或圖紙焊接物流器具。(6000左右)
(11)普工20名:
?崗位要求:年齡20-45歲。視力正常,無散光,無老花。性格開朗,為人正直,原則性強,有責任心,有團隊合作精神。有長白班,站著作業的。
有機械類操作經驗者優先。(3500-4500)
?福利待遇:包食宿(不扣除任何費用),月休四天,入職買商業險、有五險一金、高溫假、高溫福利、生日福利、團建活動等等,歡迎聯系。
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