1、大學本科畢業,身體健康,能吃苦耐勞,..
因工作需要,面向社會公開招聘工作人員派駐增城區國家檔案館工作。現將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及數量
本次計劃招聘專業技術或管理人員6 名。其中,文秘 3 名、技術管理 3 名。
二、招聘條件
應聘者應具備以下基本條件:
1、身體健康;熱愛事業,品行端正;性格開朗,善于交流;具有責任感,勇于迎接新挑戰,吃苦耐勞,遵紀守法,服從安排,有較強的保密意識。
2、凡獲得國家承認本科及以上學歷的應、往屆畢業生,相關技術專業畢業,且符合招聘條件的人員均可報名,籍貫不限。年齡一般在 40周歲以下(持有專業資格證可適當放寬),形象良好。
各崗位具體條件如下:
(一)文秘
1、新聞傳播學、漢語言文學類、行政管理或工商管理專業本科以上學歷。
2、有一定的公文寫作、文字撰寫和語言溝通能力,能獨立完成草擬綜合性文件、會議記錄等常規性工作,具有較強的組稿審讀能力。
3、能夠熟悉使用辦公室計算機軟件。
4、具有 3 年以上從事機關或事業單位寫作工作經驗者,或者發布過論文、文章的可優先。
(二)技術管理
1、計算機或信息科學與技術專業本科以上學歷。
2、門戶網站的管理、維護和政務信息發布。
3、熟悉信息系統安全防護方面的知識和管理方法;了解局域網的維護及網絡安全, 具有分析和處理網絡故障能力。
4、具有較強的安全防護意識及良好的團隊協作精神和服務意識。
三、有下列情形之一的,不得報名
1、受刑事處罰,或者有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰;
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、違反計劃生育有關規定的;
5、其他不合適從事本崗位情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、入職、簽訂合同等程序進行。
五、招聘人員待遇
新招聘人員實行一個月試用期。試用期滿,經考核合格,符合相關崗位要求的, 簽訂崗位聘用合同,享受崗位聘用員工相關待遇。
六、報名方法
報名方式:(1)現場報名。(2)郵箱投遞報名。應聘人員在報名時間內填寫報名表(附件)并發送至郵箱:991296322@qq.com。報名表及郵件主題命名格式為: 姓名+學校+專業+學歷,如張三+華南理工大學+法學+本科。若資料遞交后兩個工作日內沒收到回復,報名人員應聯系招聘單位確認資料是否投遞成功。填報信息必須真實,經資格初審后通知筆試,筆試通過后通知進行面試。凡發現填報信息與實際情況不一致的,取消面試資格。
1、報名時間: 2020? ? ? ? 年 6 ? ? ? ? 月? ? ? ? 3? ? ? ? 日至? ? ? ? 6? ? ? ? 月? ? ? ? 10? ? ? ? 日
上午 8:30—12:00;下午 14:00—18:00 時止。
2、報名地址:增城區荔城街洋角街 58 號廣州市騰盛物業管理有限公司。
3、報名資料:報名表、個人簡歷、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱
證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及相關獲獎證書原件和復印件、近期正面免冠小 1 寸彩色藍底數碼照片。
七、考試方式和內容
采用筆試和面試(滿分均為 100 分)相結合的方式,總成績為 100 分,其中:筆試成績占總成績的 40%,面試占總成績的 60%,成績保留小數點后兩位。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,具體時間、地點另行通知。
(二)面試
面試對象根據筆試成績高低按招錄人數 1︰3 比例確定;如未達上述比例的,所有筆試合格人員均參加面試。不按規定時間參加面試的,視為自動放棄。
面試時間、地點另行通知。
內容:采取結構化面試方式進行,主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價。
要求:儀容儀表端莊大方、回答問題準確、簡練。
八、體檢
按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單,統一到指定的醫院進行體檢,體檢不合格的,以總成績高低順序進行遞補。
九、合同簽訂方式
一經錄用聘用后,與廣州市騰盛物業有限公司簽訂一年勞動合同。
十、工資待遇
工資待遇:年薪人民幣 6-8萬,加班費另算,具體視崗位不同而定(包含社保和住房公積金),每年體檢一次。
招聘聯系人:何小姐
咨詢電話:020-82635003
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 廣州市騰盛物業管理有限公司
? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ???2020年6月3日發布
一、招聘崗位及數量
本次計劃招聘專業技術或管理人員6 名。其中,文秘 3 名、技術管理 3 名。
二、招聘條件
應聘者應具備以下基本條件:
1、身體健康;熱愛事業,品行端正;性格開朗,善于交流;具有責任感,勇于迎接新挑戰,吃苦耐勞,遵紀守法,服從安排,有較強的保密意識。
2、凡獲得國家承認本科及以上學歷的應、往屆畢業生,相關技術專業畢業,且符合招聘條件的人員均可報名,籍貫不限。年齡一般在 40周歲以下(持有專業資格證可適當放寬),形象良好。
各崗位具體條件如下:
(一)文秘
1、新聞傳播學、漢語言文學類、行政管理或工商管理專業本科以上學歷。
2、有一定的公文寫作、文字撰寫和語言溝通能力,能獨立完成草擬綜合性文件、會議記錄等常規性工作,具有較強的組稿審讀能力。
3、能夠熟悉使用辦公室計算機軟件。
4、具有 3 年以上從事機關或事業單位寫作工作經驗者,或者發布過論文、文章的可優先。
(二)技術管理
1、計算機或信息科學與技術專業本科以上學歷。
2、門戶網站的管理、維護和政務信息發布。
3、熟悉信息系統安全防護方面的知識和管理方法;了解局域網的維護及網絡安全, 具有分析和處理網絡故障能力。
4、具有較強的安全防護意識及良好的團隊協作精神和服務意識。
三、有下列情形之一的,不得報名
1、受刑事處罰,或者有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰;
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、違反計劃生育有關規定的;
5、其他不合適從事本崗位情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、入職、簽訂合同等程序進行。
五、招聘人員待遇
新招聘人員實行一個月試用期。試用期滿,經考核合格,符合相關崗位要求的, 簽訂崗位聘用合同,享受崗位聘用員工相關待遇。
六、報名方法
報名方式:(1)現場報名。(2)郵箱投遞報名。應聘人員在報名時間內填寫報名表(附件)并發送至郵箱:991296322@qq.com。報名表及郵件主題命名格式為: 姓名+學校+專業+學歷,如張三+華南理工大學+法學+本科。若資料遞交后兩個工作日內沒收到回復,報名人員應聯系招聘單位確認資料是否投遞成功。填報信息必須真實,經資格初審后通知筆試,筆試通過后通知進行面試。凡發現填報信息與實際情況不一致的,取消面試資格。
1、報名時間: 2020? ? ? ? 年 6 ? ? ? ? 月? ? ? ? 3? ? ? ? 日至? ? ? ? 6? ? ? ? 月? ? ? ? 10? ? ? ? 日
上午 8:30—12:00;下午 14:00—18:00 時止。
2、報名地址:增城區荔城街洋角街 58 號廣州市騰盛物業管理有限公司。
3、報名資料:報名表、個人簡歷、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱
證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及相關獲獎證書原件和復印件、近期正面免冠小 1 寸彩色藍底數碼照片。
七、考試方式和內容
采用筆試和面試(滿分均為 100 分)相結合的方式,總成績為 100 分,其中:筆試成績占總成績的 40%,面試占總成績的 60%,成績保留小數點后兩位。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,具體時間、地點另行通知。
(二)面試
面試對象根據筆試成績高低按招錄人數 1︰3 比例確定;如未達上述比例的,所有筆試合格人員均參加面試。不按規定時間參加面試的,視為自動放棄。
面試時間、地點另行通知。
內容:采取結構化面試方式進行,主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價。
要求:儀容儀表端莊大方、回答問題準確、簡練。
八、體檢
按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單,統一到指定的醫院進行體檢,體檢不合格的,以總成績高低順序進行遞補。
九、合同簽訂方式
一經錄用聘用后,與廣州市騰盛物業有限公司簽訂一年勞動合同。
十、工資待遇
工資待遇:年薪人民幣 6-8萬,加班費另算,具體視崗位不同而定(包含社保和住房公積金),每年體檢一次。
招聘聯系人:何小姐
咨詢電話:020-82635003
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